2025年，未来路街道办事处在金水区委、区政府的坚强领导下，紧紧围绕法治政府建设目标，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平法治思想，扎实推进各项法治工作任务，将法治理念深度融入街道经济发展、民生保障、基层治理和安全稳定等诸多领域，为街道经济社会高质量发展筑牢坚实法治根基。现将本年度法治政府建设工作情况汇报如下：

一、主要举措及工作成效

（一） 强化组织领导，健全责任体系。 牢固树立“抓法治就是抓发展、保稳定、惠民生”理念，将法治建设纳入街道党工委重要议事日程。成立由党工委书记任组长的法治建设领导小组，构建“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室及社区协同落实的责任链条，“决策先问法、遇事先找法”成为普遍共识。发挥“关键少数”示范作用，常态化开展党工委理论学习中心组专题学法12次，培育社区（村）“法律明白人”61名。推行“司法所+法律顾问”双审机制，年均审核各类行政合同、决策事项30余件，有效从源头防范法律风险。

（二） 深化依法治理，提升行政能力。 坚持运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。一是规范决策程序。严格执行重大行政决策风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序，全面落实法律顾问进村居制度，为依法行政提供坚实保障。二是提升治理效能。健全“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”组织体系，建立日常巡查与重点排查相结合的矛盾纠纷排查机制，年内成功化解邻里纠纷、物业矛盾等306件，成功率达98%。三是强化法治保障。整合人民调解、行业调解、司法调解资源，在党群服务中心设立“公共法律服务会客厅”，定期组织法官、律师、调解员提供“坐诊式”法律服务，成功将85%以上的矛盾纠纷化解在诉讼前端。积极推动升龙、银基花园两个社区创建“全国民主法治示范社区”。

（三） 聚焦民生关切，破解治理难题。 将法治思维深度融入“八五”普法及基层治理实践。针对老旧小区物业管理缺失难题，以“红色物业”建设为突破口，分类指导成立业主委员会或物业管理委员会，推动党的组织和工作有效覆盖。针对乱停乱放、网络诈骗、消防安全等公共管理突出问题，整合执法、城管、公安、消防等力量下沉网格，开展联合整治与文明劝导，通过党建引领、多元协同的联动机制，高效回应和解决居民诉求，切实提升居民的法治获得感、幸福感、安全感。

（四） 打造服务品牌，对接新兴需求。 围绕营造法治化营商环境，结合辖区新业态发展特点，为企业提供个性化法治服务。针对快递员、外卖配送员等新就业群体增多的现状，创新打造“小U哥·法律服务站”，构建“123”特色服务体系，组建专业法律服务队伍，联动人社、工会等部门建立便捷服务通道，提供法律咨询、纠纷调解、权益保障等一站式服务。

（五） 创新调解模式，推动源头化解。 联合辖区省高级人民法院启动“社区联系点”建设，推动法官定期驻点服务，建立“预防在前、调解优先、诉讼托底”的纠纷化解机制。开展“法官说法百姓说事”活动5场，组织群众旁听312人次，用身边事释法明理，促进矛盾纠纷源头预防和前端化解。

二、 存在的主要问题与不足

（一） 理论指导实践深度有待加强。 运用习近平法治思想引领基层法治政府建设的实践探索尚需深化，构建高效协同机制、集中力量为群众办实事解难题的能力有待进一步提升。

（二） 服务供给精准性有待提高。 面对老旧小区众多、物业管理矛盾突出、社区治理问题繁杂的现实，现有法律服务在形式创新、内容丰富、空间拓展方面仍需加强，以满足辖区群众日益增长的多层次、多样化法治需求。

（三） 法治素养与能力存在短板。 部分职能部门及工作人员运用法治思维和法治方式解决基层治理等领域复杂问题的能力尚有不足，法治专业素养和依法行政水平需要进一步提升。

三、 2026年工作打算

（一） 持续深化理论武装。 将深入学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务，纳入党员干部教育培训体系，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。

（二） 着力提升治理效能。 深化拓展街道城市运行管理中心智慧治理平台应用，加强数据共享与智能分析，提升风险预警和主动治理能力。继续培育壮大“法律明白人”、人民调解员、普法志愿者三支队伍。

（三） 不断优化服务供给。 推动公共法律服务向楼宇、楼院延伸，探索更多“线上+线下”法律服务新模式。聚焦优化营商环境，为企业提供更加精准的“法治体检”和专项法律服务。

（四） 积极创新普法宣传。 持续丰富法治文化阵地内涵，加强以案释法工作。针对劳务纠纷、物业矛盾、家庭纠纷等社会热点问题，制作更接地气、更富感染力的普法产品，提升普法宣传的实效性和吸引力。